Et si le changement se poursuivait au-delà de la formation ?
Les expériences Avec Joa permettent de créer des prises de conscience, de faire émerger des actions concrètes et d’engager les participants autour de leur santé au travail.
Pour les organisations qui souhaitent prolonger cette dynamique, nous proposons un accompagnement complémentaire sur 6 mois. L’objectif : aider les participants à maintenir leur engagement, mettre en application leurs actions personnelles et permettre à l’organisation de valoriser les effets de la démarche dans le temps.
Un parcours complet
Le Pack Accompagnement individuel Santé au travail réunit plusieurs dispositifs complémentaires pensés pour soutenir le passage à l’action, renforcer l’autonomie des participants et mesurer les effets de la démarche.
Selon vos objectifs, il est aussi possible de mobiliser certaines briques séparément.
Une formation collective de 7h pour comprendre les facteurs de risques, analyser ses besoins professionnels, adopter une stratégie personnelle de santé au travail et construire des actions concrètes.
Ces sessions sont conçues pour aider les participants à mettre en œuvre des actions concrètes dans leur quotidien professionnel. Chaque webinaire s’appuie sur les piliers de la QVCT et des situations concrètes rencontrées par les participants afin d’identifier les leviers d’action et les solutions les plus adaptées.
Le Booster Santé au travail est un coach virtuel conçu pour accompagner chaque participant. Accessible 7j/7 et 24h/24 pendant 6 mois, il permet de poursuivre les échanges après la formation, bénéficier de ressources fiables et maintenir une dynamique d’action dans le temps.
Orientation vers les acteurs de santé et du maintien dans l’emploi
Le rapport d’impact permet de mesurer et de valoriser les effets de la démarche Santé au travail auprès des participants et de l’organisation. Au-delà de la satisfaction, il met en lumière les évolutions observées, les actions réellement mises en œuvre et les enseignements utiles pour poursuivre la démarche.
Choisissez le niveau
d'accompagnement adapté à votre
Le Pack complet permet de bénéficier de l’ensemble du parcours sur 6 mois. Cette logique permet d’adapter le dispositif à votre budget, à votre niveau de maturité et aux besoins identifiés après une première intervention.
La formation Santé au travail pour créer un premier déclic.
Formation initiale complétée par des sessions de mise en pratique.
Accompagnement individuel virtuel sur 6 mois pour ancrer les actions.
soit une réduction de 15%
Une démarche Santé autravail plus visible, plus
Pour les RH, Directions, référents QVCT ou managers, le Pack Accompagnement permet de prolonger les effets de la formation tout en obtenant une vision plus concrète de ce qui se passe après la formation.
disposer d’éléments exploitables dans ses démarches internes, RH ou RSE
Le dispositif permet ainsi de passer d’une action ponctuelle à une démarche suivie, mesurable et valorisable.
Le Pack Accompagnement 6 mois s’inscrit dans la continuité des expériences Avec Joa : une approche concrète, progressive et centrée sur le passage à l’action. Chaque dispositif est conçu pour aider les participants à mieux comprendre leur situation, à identifier leurs leviers d’action et à avancer de manière réaliste dans leur quotidien professionnel.
Formateur spécialisé dans la santé au travail, l’inclusion, le handicap et l’accompagnement des parcours professionnels.
« Le Booster a vraiment changé la dynamique post-formation. Les collaborateurs ont continué à travailler sur leurs objectifs bien après l’atelier. Le rapport d’impact nous a fourni des données concrètes. »
« Pour la première fois, nous avons pu mesurer les effets réels de nos actions QVCT. Le rapport d’impact nous a permis de montrer concrètement la valeur de notre démarche à la direction. »
Vous souhaitez que vos actions de santé aient de l’impact ?
Le pack Accompagnement 6 mois est-il obligatoire après une formation ?
Non. Les formations et ateliers Avec Joa sont conçus pour produire des prises de conscience et des actions concrètes dès la fin de l’expérience. Le pack Accompagnement 6 mois est recommandé pour consolider et valoriser les actions engagées.
À qui s’adresse ce pack ?
Il s’adresse aux organisations qui souhaitent renforcer leur démarche Santé au travail, QVCT ou prévention. Il peut concerner des entreprises, associations, établissements médico-sociaux, structures publiques ou organisations souhaitant accompagner leurs salariés après une formation ou une action de sensibilisation.
Le Booster Santé au travail remplace-t-il un professionnel de santé ?
Non. Le Booster Santé au travail ne remplace ni un médecin, ni un psychologue, ni un professionnel du soin. Il s’agit d’un outil d’accompagnement pédagogique permettant de soutenir les participants dans leur passage à l’action, de leur proposer des ressources fiables et de les aider à garder le cap sur leurs objectifs personnels.
Les échanges avec le Booster sont-ils confidentiels ?
Oui, l’accompagnement est individuel et confidentiel. L’organisation reçoit uniquement des éléments consolidés et exploitables dans une logique d’impact global, sans entrer dans le détail des échanges personnels des participants.
Peut-on choisir uniquement certaines briques du pack ?
Oui. Le parcours peut être adapté selon vos besoins. Vous pouvez mobiliser uniquement certains dispositifs, comme les webinaires, le Booster Santé au travail ou le rapport d’impact, ou choisir le pack complet pour un accompagnement plus structuré sur 6 mois.
Les dispositifs sont-ils finançables ?
Selon votre situation, certaines actions peuvent être intégrées dans une demande de financement, notamment lorsqu’elles s’inscrivent dans une logique de formation, de suivi pédagogique ou de mise en application des compétences. Chaque structure ayant ses propres modalités de prise en charge, nous vous accompagnons pour identifier les options les plus adaptées.